Objectifs

• • Utiliser au mieux les NTIC pour améliorer la qualité globale des formations, diminuer leurs coûts, capitaliser les compétences, centrer l’activité du service formation sur des actions à forte valeur ajoutée
  • Etre capable de hiérarchiser et de planifier leur mise en œuvre

Public visé

• • Responsables des ressources humaines, Responsable formations, Formateurs

Contenu

• • Analyser des pratiques de formation et des bénéfices recherchés par l’introduction des NTIC
  • Faire évoluer les pratiques du formateur au sein de l’entreprise
  • Identifier des solutions disponibles et adaptées au contexte de l’entreprise
  • Evaluer de scénarii de mise en œuvre
  • Planifier le projet et les parcours individuel
  • Animer l’équipe projet