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Techniques de e-learning

L’apprentissage en ligne, ou formation en ligne ou ’e-learning’, étymologiquement l’apprentissage par des moyens électroniques, peut être caractérisé selon plusieurs points de vue : économique, organisationnel, pédagogique, technologique.

Il est entre autres un des outils des Technologies de l’information et de la communication (TIC) et des Technologies de l’information et de la communication pour l’éducation (TICE).

La définition de l’apprentissage en ligne (e-learning) donnée par l’Union Européenne est : « l’e-learning est l’utilisation des nouvelles technologies multimédias de l’Internet pour améliorer la qualité de l’apprentissage en facilitant d’une part l’accès à des ressources et à des services, d’autre part les échanges et la collaboration à distance ».

L’apprentissage en ligne est une modalité pédagogique et technologique qui concerne la formation continue, l’enseignement supérieur mais aussi la formation en entreprise, c’est-à-dire pour un apprenant adulte ayant une certaine autonomie dans l’organisation de son processus d’apprentissage, comme en entreprise par exemple.

(Source wikipédia)